开发区中兴街道妇联“四结合”引领“走帮服”有序开展

开发区中兴街道妇联开展“走帮服”活动以来，认真筹划部署，细化工作方案，注重“四个结合”，引领推进“走帮服”工作有序开展。

一是把富民强企“走帮服”工作与“两学一做”学习教育结合起来。
街道妇联的党员干部自去年“两学一做”学习教育以来，在深学悟透的基础上，以“走帮服”活动为契机，争做“合格党员”，“敲百家门，访千家情”，主动作为、主动协调，通过“知实情、讲实话、出实招、办实事”，掌握群众、社区和企业实情，梳理各类问题意见，开展针对性的帮服工作。

二是把富民强企“走帮服”工作与指导社区工作机制结合起来。

街道妇联成立了走帮服工作领导小组，下设8个走帮服工作小组，其中7个社区工作组，1个督导组，将街道39名党员干部列为“走帮服”工作主体，将390户居民家庭、普通党员家庭和78家企业或个体工商户列为了走帮服重点工作对象。

三是把富民强企“走帮服”工作与社区“网格化”管理服务机制结合起来。
社区网格化管理服务在中兴街道推进实施多年，按照300户的规模划分责任网格，街道妇联将“走帮服”渗透网格，了解并收集网格内的民情民意，梳理处置网格内的重难点问题，着力化解网格内矛盾纠纷，走帮服活动赋予了网格化管理服务新的内涵，两者相辅相成，相得益彰。

四是把富民强企“走帮服”工作与推进妇联中心工作解决重难点问题结合起来。

结合妇联中心工作，在开展的各类丰富妇女、儿童文化活动以及维护妇儿权益、身心健康活动中，了解困难家庭脱贫致富、养老保障等方面的需求，为这些家庭在落实各项优先、奖励、扶助政策方面奔走、解困，真正做到“真心走访”、“真情帮助”、“真意服务”。