民主港社区妇联如何开展好外来务工妇联工作

南通开发区民主港社区妇联坚持“市民化待遇，亲情化服务，人性化管理”的服务管理原则，在深入开展“四知四清四掌握”工作的基础上，积极创新服务模式，加强外来务工人员服务管理工作。

1、完善机制促管理。以“公平对待、合理引导、完善管理、优化服务”作为指导思想，开展外来务工人员和出租房屋排查清理工作，建立“以房管人”工作机制，完善外来务工人员信息平台。社区干部将自己分片管理的包片所有外来务工人员、出租房屋、商铺等进行全面清查，认真填写登记表，完善外来务工人员基本信息，录入出租房屋外来务工人员管理系统。做到动态管理，常查常新，确保辖区外来务工人员和出租房屋底数清晰明了。

2、强化宣传造氛围。通过开设宣传栏、张贴标语、召开座谈会、印发宣传材料、入户宣传等方式，向外来务工人员宣传国家优惠政策、法律法规、疾病防控、治安管理、劳动保障等内容；开展相关文体活动，丰富业余生活增长知识。通过宣传，使外来务工流动人员能够更好地把握政策，维护好自身的合法权益。截至目前举办宣传活动10次，受教育人数400余人，发放各类宣传单、宣传手册1000余份。

3、消除矛盾促和谐。为让外来务工人员享受市民待遇，社区为外来务工人员提供劳动就业、子女入学、治安管理、廉租房申请等服务，做到有问必答，有求必应，有难必帮，解决住房、就业、子女上学等问题。制定关心关爱外来务工人员困难家庭和留守儿童、空巢老人的制度措施，对于生活困难的外来务工人员，社区妇联联合社区民政、劳动部门进行上门慰问。

4、注重培育促就业。为让无业外来务工人员快速就业，社区认真调查摸底，对未就业的外来务工人员情况进行详实的登记，了解其就业意愿；结合社区及未就业外来务工人员实际，开展免费就业技能培训，积极为外来务工人员就业寻求途径。培训内容包括文化基础知识、法律法规、计算机操作、商务礼仪、食品加工培训、中式烹饪技术培训等，授课老师由社区聘请的专业技能讲师担任。

做好外来务工人员的工作是社区妇联工作中不可或缺的一项工作，希望通过对社区妇联，为外务工人员创造良好的工作生活环境。