春风化雨护花行 精勤树人笑春风

她用赤诚的爱心呵护着一届又一届孩子；她用满腔的热血培养出一批又一批人才……在春花秋月二十几载里，没有轰轰烈烈的壮举；没有惊天动地的事迹。但就是在这诸多的平凡和繁琐中，她执着地倾注汗水、奉献真情、付出爱心，给孩子们带来了美好未来的憧憬，给教师们带来了家一样的温暖。她就是海安县大公镇中心幼儿园园长——戴小红。

戴小红，幼儿园高级教师，南通市学科带头人，海安县首届十佳校园长，海安县学前教育“游戏与环境”中心研究组组长。任园长二十多年期间，带领全体教工先后成功创建南通市一类幼儿园、江苏省现代化幼儿园、江苏省示范性实验幼儿园、江苏省优质幼儿园。

一、春风化雨，呵护孩子成长

爱，不是一句挂在嘴边的口头禅；爱，必须通过脚踏实地的劳动去实现；爱，必须通过无私的奉献来诠释。她常说：“爱就要用真心去爱，用实际行动去爱，绝不能停留在口头上。我们做幼师的，既要当严父又要当慈母，既要当教师又要当保姆，要把一片爱心奉献给孩子们。”

她曾教过这样一个学生，由于父亲出车祸去世，母亲无法承受家庭的重担和生活的压力而改嫁了，抚养孩子的重任就落在了孤苦的奶奶身上，奶奶面对着可怜的小孙儿整天以泪洗脸。对于孩子一下子失去了父爱与母爱，幼小的心灵承受了太多不该由他来承受的压力，已经严重影响到了他的心理健康成长。孩子变得胆小、孤僻了，当时作为班主任的关爱无异成为一剂良药。她不但在生活上给予孩子无微不至地关心,衣服脏了帮他洗、晒干了穿回家，心理上更是处处加以引导，让孩子感到了老师的温暖，也正是有了她的关心，孩子才从阴影走了出来，变得活泼开朗。如今这个孩子已经成为一名大学生，每逢教师节都不忘给她寄一张贺卡表示感谢。

她还特别关心贫困儿童的就学，在经费上支持、生活上照顾、心理上鼓励、学习上关心。犹记得2003年春节刚过，幼儿周阳的父亲去北京打工，不幸因煤气罐爆炸身亡，此时的周阳面临失学危险。她了解后，带着班主任一同到周阳的家慰问，并捐献800元略表心意，真情感动了周阳的爷爷、奶奶和母亲，没过几天，家长就将孩子送回幼儿园上学。

多年来，这样的事例举不胜举，把父母不在家的孩子接回自己家、为生病的孩子送去医院看病……爱，必须通过辛勤的付出去实现；爱，必须通过无私的奉献来诠释，她时刻都在用自己的实际行动来践行对孩子的热爱。

二、春泥护花，陪伴教师同行

人格魅力靠什么 在她的身上，我们能看到知性、睿智、敬业等好多优良的品质。“幼儿园就是员工一生依靠的地方，是员工信赖的港湾，我们不一定能给员工多少精神和物质上的满足，但一定要尽我们所能，让她们感受到这个集体的温暖。”她这样说更是这样做的。

工作上，她善于“扬长”，尊重每位教师的个性，用自己的人格魅力、扎实的业务素养和创新精神感染了全体教职工。园里有两位老师是从小学教学的岗位上转岗而来的，受过去的工作习惯的影响，对新的工作岗位一时不能适应。她以身示范，带领新教师观摩学习他人的做法，共同探讨、交流幼儿教学的方法，引导她们逐渐学会蹲下身子和孩子进行对话与交流。她鼓励教师不断提高文化水平和业务能力，积极搭建平台，使得幼儿园的教师队伍越来越硬。

她是幼儿园的领头人,更像是教职工的大家长。无论是教师还是教师家属生病住院，她都前往看望慰问，略表心意。教师家庭中有特殊困难，她也能主动帮助解决。幼儿园的一位教师，父母年纪轻轻相继去世，这个噩耗将她脆弱的身心摧毁地快要崩塌。家庭的不幸、思想的压力、生活的包袱，让这位年轻教师几度想要放弃幼儿园的工作。作为园长的她，看在眼里急在心里，她利用周末亲自去那位女教师的家中，当起了知心姐姐,和老师促膝交谈,纾解教师的心理负担，帮助其渡过难关,以良好的心态面对家庭,面对生活,面对工作。如今，这位教师已经顺利考编转正，成为幼儿园的骨干中坚力量。

努力营造"关心人、重视人、发展人，以人为本"的和谐氛围，创设适合每位教师成长的环境，用待遇留人、用温情暖人。教师们真切的感受到幼儿园的关爱与体贴，难怪教师们总是这样说：“戴园长不仅是我们的领导，更是我们的知心人。”

三、润物无声，谱写园所发展

自担任园长以来，全面负责幼儿园日常管理工作，她像一座上足发条的时钟，一分一秒不停地运转，用自己的智慧带领全体教师努力拼搏，牢固树立“以人为本”的办园理念，努力提高保教质量，促进幼儿园蓬勃发展。

97年8月，经教师大会选举，年仅25岁的她被推上了“园长”岗位。因为年轻，她全身心地投入；因为稚嫩，她比常人更多地付出。夜已很深，当别人进入甜美的梦乡时，她还在绞尽脑汁设计活动方案、制作活动材料；晨曦初露时，当别人还在被窝里享受幸福温暖时，她早已漫步在园圃里，规划幼儿园的场地布置……幼儿园教学综合楼基建期间，她更是没日没夜地盯在建筑工地上，从对建筑知识的一无所知，经过她执着地追问、学习、探讨，到近似专业地验材料质量、查施工质量，工地的工人都对她竖起了大拇指。楼房封顶打混粘土时，正值初冬时节，她裹着黄大衣，和工人们一起忙了一个通宵。年轻瘦弱的她，受凉了感冒发高烧，医生要求她住院输液治疗，她怎么也不肯，只是吃药打针，仍然活跃在工地上。难怪建筑工人都这样称赞她：“戴园长不愧是女中强人，比男人还要强三份。”

艰辛的付出换来了丰硕的成果。如今的幼儿园，绿树成荫、花开四季，成为孩子成长的“乐园”。任职幼儿园先后获江苏省平安校园、南通市教育系统先进集体、南通市绿色幼儿园、海安县文明单位等称号、海安县保教质量示范幼儿园、海安县优秀学习型组织。该园积极实施幼儿园课程改革，为江苏省幼儿园课程游戏化建设项目单位，曾多次为省、市、县各级会议提供现场，为周边幼儿园发展起到了很好的示范辐射作用。

她深知唯有系统的理论知识和较强的管理能力才能更好地为教育服务、为教师服务，所以她在做好日常管理工作的同时，还注重自身的业务进修和教科研意识的强化。主动阅读各类专业书籍，大胆研究先进的管理方法，并注重总结经验，将经验上升到理论高度用于指导实践。她个人先后荣获“海安县三八红旗手”“优秀共产党员”等荣誉称号，受县政府嘉奖、记功；多次主持市级立项课题，先后数十篇论文、案例发表和获奖；先后为南通市幼儿园园长、骨干教师培训作讲座、上示范课，在县、市教学观摩评比中多次获膺一等奖。

扎根农村献真情，倾注幼教谱新章；二十七载终无悔，幼教事业画人生。在大公镇中心幼儿园这一片育人的沃土上，她以踏实无华的工作作风，无私奉献的人格魅力，勇于创新开拓、积极奋发进取，为农村幼教事业的发展倾注了满腔热情，实践着工作时的誓言，以实际行动谱写着绚烂的人生赞歌！